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Energy Portfolio Manager at ilek

Mid Posted about 3 hours ago RemoteFirstJobs Product
Finance

AI summary: Manages energy portfolio operations including buying/selling electricity and gas, optimizes profitability through P&L tracking, and develops sourcing strategies to balance portfolio economics.

Description

Rejoignez le mouvement de l’énergie positive

Chez ilek, nous consacrons notre énergie à faire du bien à la planète, à la société et aux individus. ilek est un néo-énergéticien lancé en 2016 avec une idée en tête : changer notre avenir énergétique.

Nous sommes à la fois un fournisseur d’électricité verte et de biogaz issus de producteurs français indépendants, mais également un acteur investi dans ces filières durables et locales.

Notre modèle est simple : permettre à des producteurs d’énergie renouvelable de vendre directement leur production à des particuliers. C’est exactement ce qu’on appelle du circuit court, et ça a l’avantage de rendre le marché de l’énergie plus simple, plus transparent et surtout accessible au plus grand nombre.

Ce modèle, nous en sommes très fièr·e·s. Et nous le sommes d’autant plus qu’ilek est reconnu comme l’un des fournisseurs les plus engagés, en tant qu’entreprise certifiée B Corp, avec une offre labellisée VertVolt.

L’Energy Portfolio Manager est en charge de la gestion et optimisation des flux énergétiques et financiers. Au sein de l’équipe Energy d’ilek, votre mission est d’analyser les opportunités, d’évaluer les risques, de surveiller les performances et de prendre des décisions pour maximiser la rentabilité et aligner les investissements avec les objectifs financiers et stratégiques de l’entreprise.

Vos responsabilités seront les suivantes :

  • GĂ©rer nos portefeuilles Ă©lectricitĂ© et gaz (Energie, GO, GC, CEE…) : achats/ventes, nominations, et contrĂ´les ex post.
  • Piloter la rentabilitĂ© de l’activitĂ© : suivi du P&L entre nos coĂ»ts d’approvisionnement et nos prix de commercialisation, prĂ©visions des besoins, mesure de la performance.
  • DĂ©finir et mettre en oeuvre la stratĂ©gie de sourcing, modĂ©liser les besoins par rapport au profil des clients, BP, Churn. Garantir l’équilibre Ă©conomique du portefeuille.
  • DĂ©velopper les outils et optimiser les process utilisĂ©s au sein de l’équipe, amĂ©liorer les reportings et assurer le suivi des risques.
  • Surveiller et partager l’évolution des prix de marchĂ© et de la rĂ©glementation.

Cette liste est non exhaustive, d’autres projets/tâches liés à la fonction pourront être effectués.

Profil recherché :

  • Vous ĂŞtes issu·e d’une formation Bac+4 /+5 (Ă©cole de Commerce / universitĂ© / Ă©cole d’ingĂ©nieur)
  • Vous ĂŞtes Ă  l’aise avec les chiffres et les outils tels que Gsheet ou Excel; une connaissance de l’IA ou en programmation est un plus (ouverture Ă  l’automatisation)
  • Vous avez une appĂ©tence pour le secteur de l’énergie et idĂ©alement une première expĂ©rience dans ce domaine (par exemple en stage ou alternance)
  • Vous faites preuve d’adaptabilitĂ© et ĂŞtes apte Ă  travailler en appliquant et maĂ®trisant des processus mĂ©tiers
  • Vous savez adopter une approche datadriven et mettre en Ĺ“uvre vos capacitĂ©s d’analyse et de synthèse
  • Vous ĂŞtes organisé·e et rigoureux·se, avez le souci du dĂ©tail
  • Vous ĂŞtes capable de travailler de manière autonome mais aussi en coopĂ©rant avec d’autres personnes

Process de recrutement :

  • Entretien de prĂ©-qualification avec Juliette, Talent Acquisition Specialist
  • Entretien manager et cas pratique avec MaĂŻmouna, Head of Pricing & Portfolio Management
  • Entretien pour faire connaissance avec deux de vos futurs coĂ©quipiers, Emma, Energy Portfolio Manager et Richard, Pricing Analyst
  • Prise de rĂ©fĂ©rences

€38,004 - €42,000 a year

Alors, prêt·e à rejoindre le mouvement ?

Nous sommes convaincu·es de l’importance de rendre les énergies renouvelables accessibles à tou.tes, pour que la transition écologique s’associe à la lutte contre les inégalités. C’est aussi pourquoi nous croyons à l’importance d’une équipe diversifiée, et nous encourageons toutes les personnes à candidater quelle que soit leur identité de genre, leur handicap ou leurs origines. Notre ambition ? Proposer un environnement de travail inclusif pour tous les profils.